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今日，重慶2013屆普通高校畢業(yè)生中小型企業(yè)專場雙選活動舉行,，216家用人單位提供了8000多個崗位,。 記者 李文科 攝
華龍網(wǎng)11月28日21時訊（記者 任思聰） 今日,，重慶2013屆普通高校畢業(yè)生第二場雙選活動中小型企業(yè)專場在陳家坪展覽中心舉行,，216家用人單位提供了8000多個崗位,。華龍網(wǎng)記者走訪發(fā)現(xiàn),，由于學生專業(yè)和用人單位的需求有差距,，會計專業(yè)學生求職競爭相對比較激烈,，另有部分企業(yè)則感嘆難招合適人才。為了吸引求職者的注意,，部分企業(yè)還打出了“應(yīng)聘就送聽課卡”等廣告,。
崗位
八成是民營企業(yè) 一半崗位招專科生
在今日雙選會現(xiàn)場,，民營企業(yè)成為“主力軍”,。在長安鈴木、長江軸承,、天瑞化工等216家用人單位中,，民營企業(yè)達到175家，占81%,。
來自市教委的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，用人單位需求量較大的專業(yè)主要集中在機械、市場營銷,、電子,、管理、計算機等專業(yè),，崗位要求的學歷層次以?？疲ǜ呗殻橹鳎嫉?span lang="EN-US">51%,，研究生為9%,、本科為40%。
求職
四個會計崗位 上百名學生競爭
與昨日大中型企業(yè)專場相比,，今日入場的大部分民營企業(yè)名氣沒那么響亮,。不過，畢業(yè)生們的求職熱情仍然很高,。
在某環(huán)?？萍脊镜恼衅竼⑹律希峁┝税敃?、化工在內(nèi)的6個崗位,，引來上百名大學生應(yīng)聘。除了1名學生應(yīng)聘化工崗位,，其余全都屬意出納和會計崗位,。
“雖然這家公司在涪陵，但只要單位給我機會，我愿意到任何地方工作,?！笨粗徛耙频年犖椋呀?jīng)等候半個小時的重慶三峽學院大四學生小胡有點著急,，“今年會計專業(yè)競爭激烈,，在學校參加了幾場雙選會，會計崗位需求較少,，我們特別從萬州趕來主城,，希望有所收獲?！?span lang="EN-US">
上午10點過,，該公司招聘負責人突然宣布結(jié)束招聘，讓還在排隊的學生直接遞交簡歷,。該負責人告訴記者,，前來應(yīng)聘會計、出納崗位的學生已經(jīng)超過一百人,，遠遠超過了招聘需求,，而他們想要急需的化工人才，卻只有1名學生前來應(yīng)聘,。
“有沒有學化工專業(yè)的,？”同樣，重慶某汽車排氣公司招聘官面對求職者,，忍不住詢問起來,。
企業(yè)
中小企業(yè)想招合適人才不容易
“應(yīng)聘就送聽課卡”、“五險一金還送兩險”……記者走訪發(fā)現(xiàn),，為了吸引大學生們的注意,，企業(yè)使出了各類招聘策略，不過,，想要招到合適人才仍然不太容易,。
重慶某貿(mào)易公司的展位前就有些冷清，面試官王先生透露,，原本計劃招50名銷售代表,，且學歷不限，但一上午接受的簡歷不到一半,。
“公司每年都會進本科生,，但數(shù)量很少。大多數(shù)以?？茷橹?，研究生一個也沒有,。而且薪酬看提成，業(yè)務(wù)量越多工資就越高,，因此有些本科生與專科生競爭,，反而優(yōu)勢不明顯”近幾年,，王先生都參與了招聘工作，在他看來,，這或許是公司難招高學歷人才的原因,。
針對招聘情況，重慶某人力資源管理公司的人事部李先生也表示“不太樂觀”,。該公司拋出10名網(wǎng)站運營專員的招聘指標,，盡管有20多人投簡歷，但真正讓李先生滿意的只有一兩個,?！熬W(wǎng)站運營崗位對專業(yè)的要求比較高，幾乎沒有本科生過來投簡歷,，?？粕趾苌俜闲枨螅芰⒓瓷鲜止ぷ鞯那舐氄邔嵲谔??！?span lang="EN-US">
作者：任思聰
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