您好 歡迎來化工人才交流勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心官方網(wǎng)站,！
日前，成品油價(jià)格再次上調(diào),，中國油價(jià)正式進(jìn)入8元時(shí)代,。于是,，現(xiàn)今的人們都面臨一個(gè)重要的問題，在如此高油價(jià)的情況下,，還要不要開車,？這是不是意味著國家再為“節(jié)能環(huán)保”登臺(tái)報(bào)幕呢,？然而“兩會(huì)”過后,，節(jié)能環(huán)保、新能源又再次成為大家熱議的話題,。隨著油價(jià)上漲,，是不是化工人才也會(huì)水漲船高呢？早在今年1月份,，工業(yè)和信息化部發(fā)布了《新材料產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,，該規(guī)劃對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、升級(jí)提供了諸多扶持性政策,，并注重培養(yǎng),，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè),，這些利好消息是不是將直接帶動(dòng)化工行業(yè)人才需求的新一輪增長。
儀表工程師成為招聘黑馬
根據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，環(huán)比2月,，化工企業(yè)的用人需求有小幅增加，求職者數(shù)量也呈現(xiàn)顯著增加,，人才供給相對(duì)需求增長較快,，供需指數(shù)增長顯著。儀表工程師突出重圍成為熱門招聘職位,，可謂是工程師職位隊(duì)伍中的一匹黑馬,，與去年同期相比需求增幅達(dá)到97%。設(shè)備工程師,、工藝工程師,、電氣工程師、研發(fā)工程師,，設(shè)計(jì)工程師等均有小幅增長,。然而從化工英才網(wǎng)舉辦的往屆現(xiàn)場招聘會(huì)來看，工作經(jīng)驗(yàn)仍然是各類工程師職位的重要條件之一,。
儀表工程師需要具備與儀器儀表相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),；能夠開展儀表的設(shè)計(jì)方案審查及編制、設(shè)備材料驗(yàn)收,、現(xiàn)場儀表安裝及監(jiān)督,，精通儀表選型安裝調(diào)試，專業(yè)技術(shù)熟練,；能夠熟練的應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),，這些條件缺一不可,，企業(yè)在招聘的時(shí)候也是格外青睞這些經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才。
銷售代表：市場,、銷售,、分析樣樣通
化工英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，化工行業(yè)銷售代表與去年同期相比增幅達(dá)到94%,，其中最熱門的職位有銷售（應(yīng)用）工程師,、市場總監(jiān)/經(jīng)理和銷售代表，其需求量比值分別為8.36:1,、6.35:1,、6.93:1，可見銷售職位仍是企業(yè)手中的香餑餑,。
據(jù)了解,，熱門招聘的以上三種銷售代表職位是屬于有一定銷售技巧的復(fù)合型工程師職位，需要提供售前,、售后技術(shù)服務(wù),，不僅要能夠賣出產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),，而且要能夠分析市場走向,，進(jìn)行市場動(dòng)態(tài)、工業(yè)發(fā)展趨勢,、技術(shù)方向和競爭環(huán)境方面的調(diào)研工作,，還要進(jìn)一步分析市場競爭格局并且撰寫有關(guān)競爭對(duì)手活動(dòng)的相關(guān)報(bào)告?？梢哉f對(duì)于這類職位人員,，市場、銷售,、分析,，一個(gè)都不能少。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示,，由于化工行業(yè)本身的特殊性,，化工行業(yè)的銷售人才必須要有化工專業(yè)背景做支撐，才能干好銷售,。如果求職者想在這類職位的應(yīng)聘中脫穎而出,，除了具有專業(yè)知識(shí)和銷售技巧之外，還應(yīng)具備一定的市場營銷知識(shí),、法律知識(shí)和貿(mào)易知識(shí),。
在“十二五”發(fā)展規(guī)劃下，隨著勘探與開采技術(shù),、加工與轉(zhuǎn)化技術(shù),、發(fā)電與輸配電技術(shù)、新能源技術(shù)等領(lǐng)域的穩(wěn)步開發(fā)與發(fā)展,，國家和企業(yè)都需要引進(jìn)和培養(yǎng)一批處于世界科技前沿,、勇于創(chuàng)新的技術(shù)帶頭人，以及具有宏觀戰(zhàn)略思維,、能夠組織重大科技攻關(guān)項(xiàng)目的科技管理專家,。并加大對(duì)優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)年輕人的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。想挑戰(zhàn)自己的化工類人才不妨選擇具有挑戰(zhàn)性的銷售類職位,。
轉(zhuǎn)自化工英才網(wǎng)
電話接聽時(shí)間：
工作日8:30-12:00,13:30-17:00
人事檔案：010-84885488 / 5082
人才交流：010-84881928
現(xiàn)場業(yè)務(wù)辦理時(shí)間：
工作日8:30-12:00,13:30-17:00（周五下午不對(duì)外辦公）
教育培訓(xùn): 010-84885090（同傳真）
郵 箱: hrchem@ 126.com/[email protected]
