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——工大化工類人才就業(yè)研討會側(cè)記
3月底的一天下午,，在武漢工程大學，一場特殊的化工類大學生畢業(yè)就業(yè)研討會正在進行,。
來自貴州開磷集團,、安徽銅陵化工,、湖北精信化工、宜昌人福藥業(yè),、武漢無機鹽化工,、桂林橡膠機械等全國近30家化工企業(yè)，以及武漢工程大學的教研人員齊聚一堂,。這是一次由武漢工程大學主辦,、以提升化工類大學畢業(yè)生就業(yè)競爭力為話題的人才需求方與人才供給方之間的一場對話。
“最看重對企業(yè)的忠誠度”
對于人才的供給方而言,，企業(yè)需要怎樣的人才,，正是他們最為關(guān)心的問題。而對于化工類人才需求方來說,，企業(yè)在用人方面卻有著自己獨特的標準,。
“我們希望了解化工類企業(yè)在人才招聘過程中，最看重的是畢業(yè)生對專業(yè)知識的掌握,，還是較高的實際動手能力,？”校方人員提問。
“都不是,，我們最看重學生對企業(yè)的忠誠度,，我們不歡迎‘工漂族’,。化工企業(yè)有自己鮮明的行業(yè)特點,，學生要能吃苦,，要能下車間。企業(yè)為他們提供成長和發(fā)展的平臺,，如果他們只干一兩年就跳槽離開,，這對企業(yè)來說是最大的損失。所以,，校方首先要引導(dǎo)學生形成對就職單位的忠誠度和歸屬感,，這是最重要的。我們相信只要他們能穩(wěn)定下來,，腳踏實地,，能吃苦，肯專研,，就能在企業(yè)里成就一番屬于自己的事業(yè),。我們這些‘老化工’都是這么走過來的！”湖北精信化工控股有限公司董事長余少發(fā)深有感觸地說,。
“當不好士兵就當不了將軍”
“我去過很多化工企業(yè)做調(diào)研,，知道企業(yè)最缺少的是高素質(zhì)的工人，但對很多大學生而言,，他們的志向卻不是要去企業(yè)當工人,。對于大學畢業(yè)生的這些想法，你們是怎么看的,？”研究人員的提問單刀直入,。
“當不了好士兵絕對也當不了將軍！”宜昌人福藥業(yè)有限責任公司副總經(jīng)理晏濤懇切地說：“10年前,，人福藥業(yè)從武漢工程大學招進來26名大學畢業(yè)生,。我們期望這批優(yōu)秀生能夠成為企業(yè)的棟梁，便把他們分配到下屬企業(yè)的生產(chǎn),、銷售一線去鍛煉,。結(jié)果干了一個星期后，他們很多人都認為自己是大學畢業(yè)生,，是要當將軍而不應(yīng)該從事這些簡單勞動,，不久便紛紛離開了人福。而這批大學畢業(yè)生中有少數(shù)留在了人福工作,，并一直干到今天,，結(jié)果他們真的就當上了將軍，成為企業(yè)重要崗位的領(lǐng)導(dǎo),。不想當將軍的士兵不是好士兵,，而當不好士兵的人就當不了將軍,。”
“90后更要培養(yǎng)敬業(yè)精神”
“嚼得菜根,，百事可做,。可同樣是菜根,，不同的人嚼出的味道也不一樣,。有的人嚼嚼就吐掉了，表面上也算吃了一回苦,，可實際上對苦形不成任何直觀的體驗,，更不要說對心靈有所觸動，并能對今后工作產(chǎn)生促進作用了,。只有認認真真嚼菜根的人,，才能體會出什么是苦。而這其中他所體驗到的不僅僅是苦,，更是認真做事的態(tài)度,。90后大學畢業(yè)生就是缺少這種認認真真嚼菜根的態(tài)度和這種吃苦耐勞的敬業(yè)精神！特別是在我們化工行業(yè),，更需要這種從業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神?！辟F州開磷集團公司人力資源部部長陳良俊意味深長地說,。
“我們希望此次校企的‘無縫對接’能夠?qū)ゎ惛咝５娜瞬排囵B(yǎng)模式改革提供一個重要的視角?！蔽錆h工程大學校辦主任,、宣傳部部長李志旭欣慰地說。
作者：陳傳武 文章來源：中國化工報
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