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   關(guān)于調(diào)整北京市2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

京人社勞發(fā)〔2014〕29號

2014年2月8日

       各區(qū)縣人力資源和社會保障局,，各人民團體，中央、部隊在京有關(guān)單位及各類企,、事業(yè)等用人單位：

　　為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，落實中央改革收入分配制度的要求,，結(jié)合北京市實際情況,，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

　　一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于8.05元,、每月不低于1400元,，調(diào)整到每小時不低于8.97元、每月不低于1560元,。

　　下列項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　（一）勞動者在中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼；

　　（二）勞動者應(yīng)得的加班,、加點工資,；

　　（三）勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積；

　　（四）根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入,。

　　二,、非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元/小時提高到16.9元/小時；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由36.6元/小時提高到40.8元/小時,。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險費,。

　　三,、實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價,，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營正常,、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè),，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的,，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過,。

　　五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下,，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力,。

　　六、上述各項標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企,、事業(yè)等用人單位,。

　　七、本通知自2014年4月1日起執(zhí)行,。