從江蘇化工行業(yè)協(xié)會年后主辦的首場化工,、生物、制藥人才專場招聘會上招聘的火爆行情來看,,節(jié)后的化工人才招聘行情還是不錯的,。
據(jù)某化工人才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,節(jié)后化工行業(yè)的招聘需求較去年同期上漲了36.7%,,漲幅超三成,。
一線城市漲幅差距大 二三線城市招聘行情穩(wěn)定
某化工人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì),一線城市的漲幅差距較大——廣東的招聘漲幅最大,,同比上漲了61.9%,,漲幅超過五成;上海和北京招聘需求分別為29.7%和12.6%,,明顯不敵廣州,。
而二三線城市的招聘需求則呈現(xiàn)出穩(wěn)步上漲的趨勢。其中天津的漲幅最大,,同比上漲了66.9%,,其次是江蘇,上漲了47.7%,;重慶和浙江的招聘需求分別上漲了37.6%,、35.5%。
從招聘會了解的情況來看,,受今年經(jīng)濟(jì)形勢影響,,不少行業(yè)用人需求下降,比如去年是熱門的光伏企業(yè),今年的招聘需求明顯下降,,很多企業(yè)招人是為了保持一線技術(shù)人才數(shù)量的穩(wěn)定,,以保證行情恢復(fù)時,,能及時跟上生產(chǎn)要求,。
化工行業(yè)企業(yè)普遍反映今年訂單穩(wěn)定,企業(yè)運(yùn)行正常,,人才需求較往年還略有提升,。以福建省為例,2013年,,中國中化集團(tuán)年產(chǎn)1200萬噸煉油項(xiàng)目和福建聯(lián)合石化公司“脫瓶頸”改造項(xiàng)目將投入試運(yùn)行,,一些石化企業(yè)的下游在建項(xiàng)目也都在有序推進(jìn)。這些項(xiàng)目都急需眾多高中級技術(shù)人員及普通工人,,更使得福建石化企業(yè)人才缺口日益擴(kuò)大,。有的專業(yè)院校甚至出現(xiàn)了全班學(xué)生被用工單位“一鍋端”的情況。
行政類職位需求看漲 技術(shù)類職位仍是熱門
職位方面,,往年最熱招的銷售類職位表現(xiàn)平平,,招聘需求較去年同期上漲了6.3%,上漲的幅度明顯不敵技術(shù)類職位,。技術(shù)類職位的招聘需求依舊火熱,,漲幅過三成,較去年同期上漲了36.1%,。由此可見,,技術(shù)類職位仍將是今年招聘的“重頭戲”,而銷售類職位的招聘情況還有待觀察,。
除了銷售類職位和技術(shù)類職位之外,,今年行政類職位的需求漲幅明顯,較去年同期上漲11.7%,。
由于今年春節(jié)較往年晚,,一些3月、4月要開工的項(xiàng)目人才急缺,,此外,,年前人才流失的崗位也急需要補(bǔ)充人員,因此,,今年開年的招聘熱潮來的比較快,。此外,隨著項(xiàng)目工期的臨近,,以及招聘工作的展開,,企業(yè)人才需求將更旺。
轉(zhuǎn)自:江蘇化工人才網(wǎng)
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